Информация для урока "6/02. Школа управленческой борьбы"
Описание: Управленческий поединок – это обучающая технология, которая направлена на развитие у руководителей понимания сложившейся ситуации, правильной оценки индивидуальных качеств собеседника, принятие стратегически важных управленческих решений, которые помогают добиться нужного результата.
Цели: 1. Возможность научиться одерживать победу, получить неоспоримые преимущества в любых переговорах с коллегами, подчиненными, партнерами, поставщиками, представителями органов власти и др; 2. Возможность увидеть и примерить на себя новые формы поведения и приемы управления, арсенал методов и тактик ведения переговоров; 4. Обогащение собственного опыта; 5. Возможность научиться принимать правильные управленческие решения как заранее, так и в реальном времени здесь и сейчас; 6. Прогнозирование ситуации и путей её развития, большая эффективность и конкурентоспособность на своем рабочем месте; 7. Вера в себя и в свои силы; 8. Отвлечение от повседневных проблем в игровой модели бизнеса с правом на ошибку; 9. Уменьшение расходов на управленческий брак, совершенствование своей собственной управленческой технологии, выход на новый уровень управленческого мастерства;
Оценивание: Коллегия судей укажут участникам на их сильные и слабые стороны, тем самым подвигнут их на путь самосовершенствования. Во время обучения каждый участник попеременно играет и отрабатывает роли: участника поединка, сценариста (конструктора стратагем), тренера, арбитра, профессионального очевидца и свидетеля.
Метод обучения: В ходе поединка участники обучения играют различные роли: игроки - участники, между которыми в настоящий момент идут переговоры, секунданты, которые помогают игрокам готовиться, а также следят за выполнением всех правил, и судьи. Предмет переговоров, роли и интересы задаются пакетом тренинговых ситуаций. Каждый поединок длится 10 минут. После него судьи выносят оценки и дают свои комментарии. В результате получается максимально объективная оценка переговорных умений каждого игрока. Тренер дает подробный анализ поединка, останавливаясь на преимуществах и ошибках игроков.